click to enable zoom
loading...
We didn't find any results
open map
View Roadmap Satellite Hybrid Terrain My Location Fullscreen Prev Next
Your search results

Xây dựng nội quy nhà xưởng

Đăng bởi Hữu Toàn Logistics on 09/12/2021
0

Nội quy nhà xưởng là yếu tố quan trọng, quyết định đến kỷ luật làm việc của nhân sự trong xưởng. Do đó, doanh nghiệp phải xây dựng nội quy ban hành thật tốt, để tất cả mọi người cùng hiểu rõ và tuân theo.

1. Nội quy nhà xưởng là gì?

Nội quy nhà xưởng là loại văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Nội dung bao gồm các quy tắc xử sự mà người lao động có trách nhiệm tuân thủ. Bắt buộc phải thực hiện theo khi tham gia quan hệ lao động.

Công nhân tuân thủ nội quy nhà xưởng 

Xây dựng nội quy nhà xưởng là một quá trình phức tạp. Nó cần trình độ pháp lý cao và phải thường xuyên được cập nhật. Đồng thời, người xây dựng bảng nội quy phải hiểu đặc trưng của ngành nghề, tính chất lao động.

Mỗi nhà xưởng sẽ có nội quy riêng dựa theo các điều kiện nền tảng. Khi xây dựng nội quy nhà xưởng, nội dung nên được viết và trình bày ngắn gọn. Đảm bảo đầy đủ và chi tiết các quy định cần thiết. Làm nổi bật các quy định quan trọng và đặt ở vị trí dễ nhìn thấy nhất.

2. Tại sao phải xây dựng nội quy nhà xưởng?

Nội quy nhà xưởng không chỉ cần thiết với bên đơn vị sử dụng lao động. Mà còn có ý nghĩa rất lớn với chính người lao động. Các quy tắc lập ra nhằm điều chỉnh các mối quan hệ trong cơ quan, tổ chức hoặc doanh nghiệp. Từ đó, duy trì được tính ổn định và hiệu quả trong lao động làm việc.

Đồng thời, những nội quy này giúp xây dựng kỷ luật, văn hóa làm việc. Điều này hướng người lao động vào quy củ và giúp người sử dụng lao động dễ dàng hơn trong việc quản lý.

Người lao động làm việc tuân thủ theo nội quy nhà xưởng

3. Mẫu nội quy nhà xưởng phổ biến

Mỗi nhà xưởng sẽ có một bảng nội quy chi tiết các yêu cầu cần người lao động phối hợp thực hiện. Treo tại các vị trí dễ quan sát và nhân viên dễ nhìn thấy nhất. Bảng nội quy có thể bao gồm các nội dung sau:

1. GIỜ LÀM VIỆC

– Đi làm đúng giờ quy định: sáng từ 7h30 đến 12h, chiều từ 13h đến 17h30.

– Nếu có tăng ca: tối từ 18h15 đến 21h.

– Đi làm trễ hoặc về sớm 2 lần sẽ viết 1 BKĐ (bản kiểm điểm).

– Thời gian làm việc quy định:

+ Làm việc 6 ngày/tuần, từ ngày thứ 2 đến ngày thứ 7.

+ Nếu công việc gấp: công ty điều động tăng ca thì phải thực hiện tăng ca.

+ Một tháng người lao động được nghỉ phép 1 ngày.

+ Nghỉ phép phải viết đơn xin phép trước 3 ngày và phải được Ban Giám Đốc cho phép mới được nghỉ.

– Nghỉ không phép, tự ý nghỉ: vi phạm viết 1 BKĐ.

– Nếu muốn thôi việc thì phải viết đơn xin nghỉ tối thiểu trước 1 tuần. Đơn được cấp trên xem xét và chấp thuận cho nghỉ vào ngày nào thì nghỉ vào ngày đó. Và được thông báo ngày giờ nhận lương.

– Trường hợp NLĐ tự ý thôi việc, nhân viên sẽ không được nhận lương của những ngày làm việc vừa qua.

2. TÁC PHONG

– Mang quần áo tươm tất, ủi thẳng khi đi làm.

– Nghiêm túc, tập trung trong quá trình làm việc.

– Không được tụ tập, nói chuyện đùa giỡn trong xưởng.

– Không được ăn vặt trong khung giờ làm việc.

– Không cãi nhau giữa nhân viên, nói xấu đồng nghiệp, nói xấu lãnh đạo.

– Không gian lận, tham lam.

– Không được sử dụng điện thoại làm việc riêng trong khung giờ làm việc.

– Không để người lạ vào xưởng.

– Thái độ lễ phép.

Vi phạm 1 lần = 1 BKĐ

3. VỆ SINH

– Luôn luôn giữ vệ sinh sạch sẽ tại chỗ làm việc để tránh hàng hoá bị bẩn.

– Cuối tuần phải tiến hành tổng vệ sinh vào cuối ngày thứ 7.

– Cẩn thận với các vật săc nhọn để tránh làm hư hỏng quần áo.

– Bảo quản hàng hoá thật tốt, đặt ở nơi khô ráo, không ẩm mốc,…

Vi phạm 1 lần = 1 BKĐ

4. BẢO QUẢN TÀI SẢN

– Luôn bảo quản vật dụng làm việc tốt.

– Kiểm tra và giữ gìn tốt vật dụng hàng ngày thuộc quyền quản lý.

– Báo cáo cấp trên nếu có mất đồ, hư hỏng đồ đạc.

Vi phạm 1 lần = 1 BKĐ

5. GIỮ BÍ MẬT CÔNG TY

– Không đem mẫu mã của công ty ra khỏi xưởng

– Không tiết lộ thông tin của xưởng ra ngoài

Vi phạm 1 lần = 2 BKĐ

Nội quy nhà xưởng là nội dung rất quan trọng trong việc quản lý nhân sự trong xưởng. Yêu cầu cần có sự hợp tác giữa cả hai bên, đảm bảo tuân thủ theo nội quy đã đặt ra. Mang lại sự kỷ luật và hiệu quả hoạt động cho doanh nghiệp và nhân sự.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Địa chỉ: 5/219 Tổ 4A, Khu phố Hòa Lân I, P. Thuận Giao, Tp. Thuận An, T. Bình Dương 

Hotline: 0908 379973 (Mr Trường) – 0908 898 370 (Ms Nguyên) – 02743746591  

Email: info@huutoanlogistics.com

Website: http://huutoanlogistics.com/

Compare Listings